martes, 15 de abril de 2008

¿Qué es discriminación?

“Total distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra”.(Convención de la ONU sobre eliminación de cualquier forma de discriminación contra la mujer, de 18 de diciembre de 1979)


El hombre simplemente no acepta que la mujer de “hoy” se haya convertido en un ser independiente. No se está hablando de feminismo, únicamente se trata de la realidad: las mujeres no son exclusivamente amas de casa. En primera instancia son seres humanos con esperanzas, metas y una naturaleza independiente.





Es verdad que el trato hacia las mujeres ha cambiado en extremo. Desafortunadamente, a pesar de que la situación de las mujeres pareciera que ha mejorado, la discriminación persiste.


Terminar con la discriminación requiere de un compromiso a largo plazo y de ciertas estrategias que involucren a la sociedad entera. Muchos gobiernos se han comprometido a superar la discriminación hacia las mujeres, por medio de la creación de leyes y el refuerzo de aquellas que aseguran los derechos legales de las mujeres. En suma, las estrategias basadas en la comunidad, pudieran concentrarse en darle poder a la mujer, llegando hasta los hombres y modificando sus creencias y actitudes que permiten la discriminación y la violencia. Únicamente cuando la mujer se gane su lugar como un miembro igualitario de la sociedad, la discriminación no será sólo una situación invisible, sino una aberración alarmante.

En nuestro país, las estadísticas oficiales (INDEC) brindan un panorama parcial, pero puede ser de utilidad incluir algunas cifras:

- Las mujeres constituyen el 51 .1% de la población total (17 millones sobre 33);

- A fines de los '80 y principios de los '90, aumentan los hogares con jefatura femenina en todo el país (aproa 32.1%), este aumento es general e involucra sectores pobres y no pobres, pero en el sector de pobres estructurales, ha aumentado un 44%;

- Los hogares con jefatura femenina en todo el país, se concentran en el Norte (42.8%);

- Del total de jefas de hogar, más de la mitad corresponde al estrato de trabajadoras marginales.


Dentro de los mandatos de Naciones Unidas, la preservación de la paz internacional y el combate a la pobreza han sido prioritarios y en estas tareas ha destacado el papel desempeñado por la mujer.
Entre las iniciativas de Naciones Unidas para el adelanto de la mujer están:

  • Habilitación de la mujer y a su disfrute de los Derechos Humanos
  • Actividades de asistencia al desarrollo.
  • Igualdad de género.
  • Participación de la mujer en los diversos aspectos del desarrollo económico.

La palabra mujer aparece en todos los diccionario –más o menos- de la siguiente forma: Mujer: persona del sexo femenino; esta persona cuando llega a la pubertad; la casada (mujerona, mujeruca), con relación al marido; prostituta; de mala vida, mundana, casquivana, perdida, pública; mujer de su casa; la que gobierna, ejecuta los quehaceres domésticos, cuidado de su hacienda y familia, etc.; fácil, la considerada adorable sexualmente; fatal; mujer irresistible, seductora.

Si analizamos la etimología de esta palabra proviene del latín y significa separar, distinguir, diferenciar una cosa de la otra, discriminación (o discriminación social); es decir, tratar a una persona de manera diferente. Muchas veces su origen se encuentra en decisiones adoptadas respecto a otras personas, basadas en razones que terminan en prejuicios. Basemos nuestras decisiones en las posibles consecuencias que podría sentir la mujer a la que vamos a discriminar, y si perteneces al género femenino, no fomentes esta práctica con las de tu género.